Problem Solving: Il nuovo corso del progetto Human Learning

Nel contesto del progetto Human Learning, sostenuto dal Fondo per la Repubblica Digitale – Impresa Sociale, è stato avviato un nuovo percorso formativo dedicato allo sviluppo di competenze avanzate di Problem Solving. Questo corso mira a fornire ai partecipanti gli strumenti necessari per affrontare problemi complessi e individuare soluzioni innovative, contribuendo a migliorare l’efficacia e la produttività sul lavoro.

La formazione si articola in un totale di 235 ore, suddivise in 13 edizioni da 18 ore ciascuna, e coinvolge complessivamente 108 partecipanti. Grazie a una struttura compatta e mirata, il corso consente di approfondire le principali tecniche di problem solving e di applicarle direttamente alle necessità del contesto lavorativo.

L’obiettivo principale è sviluppare la capacità di analizzare situazioni complesse, identificare le cause dei problemi e utilizzare metodologie strutturate per elaborare soluzioni efficaci. I partecipanti imparano inoltre a integrare la creatività nei processi decisionali, proponendo approcci innovativi che possano generare valore aggiunto per le loro organizzazioni.

Questo percorso formativo risponde a una crescente richiesta del mercato del lavoro, che richiede sempre più spesso competenze trasversali per affrontare sfide articolate in contesti dinamici. Il corso non solo fornisce strumenti pratici, ma prepara i partecipanti a gestire il cambiamento in modo consapevole e proattivo.

Parte del progetto Human Learning, questo corso rappresenta un ulteriore passo verso l’obiettivo generale di formare lavoratori pronti ad affrontare le trasformazioni tecnologiche e organizzative in corso, con una maggiore autonomia e consapevolezza.